Employer branding ajuda a reter capital humano
Ações na área de gestão de pessoas reforçam imagem de boa empregadora da empresa, diminuem o turn-over e o absenteísmo e elevam a prod
Concorrência predatória se combate com estratégia
Escassez de mão de obra leva empresas a assediarem profissionais de outras Companhias. O antídoto está em novos métodos de recrutamento.
Geração Y chega à liderança com expectativas elevadas
Moldados no Brasil em crescimento, novos ocupantes de cargos de poder almejam, além de bons salários, atuar em empresas preocupadas com a